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江苏好青年候选人风采展示|“每周一星”(第三期)等你来投票
来源:hth下载 作者:hth亚洲版       发布时间:2022-09-08      


江苏好青年候选人风采展示|“每周一星”(第三期)等你来投票


  本次投票有三个类别选项,分别是“疫情防控”“爱岗敬业”“创新创业”好青年,小伙伴们在三个类别中分别选择1人(每个类别仅限1人),然后点击“投票”选项,即可选出你心中的最棒噢!

  曹子西,男,1985年1月生,汉族,党员,本科学历,国网宿迁供电公司党委党建部党组织与党员管理专职、宿电“易公益”工作队队长。

  个人先后获评宿迁市“众善众举 圆梦助学”慈善活动先进个人,宿迁市宿城区河滨街道疫情防控“最美志愿者”称号。

  闻“疫”而动“青”力而为,他是疫情防控“宣传员”。他依托岗位特点,牵头组建疫情防控志愿服务分队,在全市各电力营业网点、多个社区广泛宣传防疫知识,赴结对的陆圩村开展防疫宣讲14期,惠及村民700余人次。他组织青年员工创作画面生动、语言简练的手绘版《立体防疫手册》355本,并向村镇小学赠送,此举被现代快报、交汇点等主流媒体报道。他经常利用休息时间制作疫情防控宣传短片2部、“电力侠”防疫表情包1套,引导大家通过新媒体平台,了解最新权威信息、政策动态,做好宣传引导。

  守护“健康绿”践行“志愿红”,他是核酸检测“志愿者”。2022年3月下旬,宿迁主城区疫情严峻,身为党员的他主动请缨,第一时间报名中心城区防疫工作。4月1日至10日,每天早上5点至晚上10点,他作为普通志愿者坚守在小区抗疫一线个小时,累计帮助老人填报电子信息百余次,手写检测卡片8000余张,步行接送物资40余趟,静态管控期间累计志愿服务达110个小时。在他的协助下,社区万名居民全部圆满完成十轮核酸检测,耐心细心的服务受到群众和社区工作人员的一致好评。

  坚持善小而为善小常为,他是公益活动“热心人”。曹子西热心公益事业,凝聚宿电“易公益”团队力量,关心关爱防疫期间留守儿童的健康成长,策划并组织开展“一棵小树苗的梦想”志愿服务项目。该项目启动以来,他发起线次,线余人,动员参与志愿者达600余人次。项目通过圆梦年度愿望、“小树苗”专项奖学金、红色微党课、共植公益林等,为实现留守儿童美好梦想“充电”,为美丽乡村赋能,该项目荣获第五届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。4月初,在了解到宿城区田洼村智慧蔬菜产业园因为疫情原因导致蔬菜滞销后,创新提出开设“认购会”的点子,制作电子“义购单”、建立“义购”微信群,扩大宣传覆盖面。在他的帮助下,滞销蔬菜变成了供不应求的“香饽饽”,静态管控期间帮助该企业打开销售突破口,累计卖出蔬菜11000多斤,实现蔬菜农户与主城区群众的“双赢”。2022年3月,他个人募捐5000元用于社会公益团体采购防疫物资。

  房慧,女,1994年11月生,汉族,党员,大专学历,宝应县中医医院外科副护士长。

  自新冠疫情以来,哪里需要,哪里就会看到她的身影,连续三年奔走在抗击疫情的道路上,从2020年的援鄂到2021年的援助南京核酸采集及援扬州隔离点和核酸采集工作,2022年又继续奔赴扬州三院,不管严寒还是酷暑,都一直奔赴在疫情的路上,瘦弱的身躯却又有着用不完的力量。期间荣获“湖北省新时代最美逆行者”“黄石市荣誉市民”“大冶市荣誉市民”“扬州市护理工作先进个人”“扬州市优秀共青团员”等称号。

  2020年3月作为江苏省援鄂医护人员,房慧援助的是湖北黄石大冶市人民医院,负责护理的她在一线小时以上,面对重症患者,她以专业的护理技术,饱满的热情,关心轻柔的话语,真挚的眼神面对每一位患者,一句句简单的问候拉近了与病人之间的距离,与患者之间架起了一座座心灵的桥梁,把护理工作当作一份温暖的事情来做。2021年7月,扬州疫情暴发,作为宝应中医院采样队伍的副队长,她在一线度的酷热天气参与核酸检测,在检测点全天奋战的她两度晕倒在岗位上。为了更好地投入疫情防控,她告别家人投身一线,在参与全天候核酸检测时,还要在晚上参与隔离点医护护理工作,一天习惯性的只吃一顿饭的她总是笑着说,我年轻,让我上。除了随时接收工作信息,协调好人员和物品的安排,她还要承担起对酒店工作人员感控知识培训的任务,即使胃疼得直不起腰,她仍然继续工作从未停歇。

  作为一名普通护理工作者,她勤勤恳恳,积极向上,无论是在武汉抗疫的一线工作,还是如今的常态化疫情中,房慧一直严格要求自己,努力学习、勇于担当、勇于创新,在自己的岗位上发挥青年先锋作用。

  金秋,女,1993年3月生,汉族,群众,本科学历,常熟市中医院(新区医院)急诊室护士。

  自2015年8月参加工作以来,她荣获“常熟市优秀护士”“常熟市卫健委巾帼建功先进个人”“常熟市卫健委优秀共青团干部”“常熟市中医院抗疫先锋”“常熟市中医院十佳青年之星”等称号。

  卯时集结,义无反顾,驰援苏州。今年正月十四凌晨2点多,刚睡下一小时的金秋接到支援任务,5点在行政楼一楼集合去苏州开展防疫工作。金秋曾有过支援南京核酸采样的经验,这次她同样义无反顾,4点不到便第一个到达了医院。到达苏州工业园区后,金秋立刻投入到战斗中,与当地社区的工作人员团结协作、高效配合,一个上午6人小组就完成了该小区2000多人的核酸采样任务。

  白衣执甲,逆行战斗,同心守“沪”。2022年3月,上海的疫情压力较大,一方有难,八方支援。3月28日5时起,上海以黄浦江为界分批实施核酸筛查,新一轮战疫号角吹响。金秋积极响应省委号召主动报名,成为了苏州第一批援沪核酸采样队中的一员。28日凌晨,她在夜色中出发,早上抵达浦东新区,再次进入高强度的工作状态。援沪期间,金秋总是高效、超额地完成采样任务,一干就是连续几个小时,常常忘记吃饭喝水。4月6日支援徐汇区,金秋一天转场两次,凌晨4点从酒店出发,持续奋战到晚上8点。虽然双手酸到抬不起来,累到瘫倒在床,但是她从未想过退缩。

  金秋以白衣为甲、逆行出征,舍小家、顾大家,怀揣着“战疫必胜”的坚强信念,不舍昼夜、倾尽全力,以员的标准严格要求自己,努力践行初心使命,作为“白衣天使”突出代表冲锋最前线,用青春之力浇筑疫情防控坚固的“战斗堡垒”。

  李倩男,女,1988年10月生,汉族,群众,大专学历,射阳县新坍镇新潮村网格员。

  2019年荣获“射阳县最美巾帼”“新坍镇优秀村组干部”;2022年荣获“射阳县最美网格员”、“2021年度射阳县优秀志愿者”、第七届“射阳青年五四奖章”等称号。

  在疫情面前,她是战疫一线的宣传员。带头做好疫情防控宣传、通过村广播、敲门行动、网格微信群、宣传单等方式全覆盖、地毯式、无死角宣传疫情防控的有关知识,确保户户到位,人人知晓。她是战疫一线的侦查员。为做好市外人员的登记排查工作,她深入细致排查人员名单,并严格落实包保制度,构筑了疫情防控红色防线,确保早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗措施,防止疫情扩散蔓延,做到户户底数清、情况明。她是战疫一线的服务员。听说很多群众因居家隔离产生负面情绪时,她告诫自己“心里揣着群众,工作就不难做”,她设身处地地站在群众的角度考虑问题,通过打电话、发微信等方式时时关注居家人群的生活和状态,在她的不懈努力下,大家都自发配合,防控工作进展顺利。

  她是战疫一线的联防员。她将所有村民情况建立了详细台账,做好分类,真正做到底数清、情况明。为防止全员核酸检测时人员聚集,她又通过微信群提前将各小组核酸采集时间排好,避免了人员聚集及断层的情况发生,检测过程井然有序。

  疫情面前,她是锐意进取的“实干者”。疫情防控工作是辛苦的,为了切实落实岗位职责,她真正做到顾大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作,又要照顾好两个孩子,但由于疫情防控责任重大,有时无暇顾及家庭,经常是深夜回家孩子已经睡着,总感觉亏欠孩子。工作的特殊性,她不能时时陪伴在家人身边,不能给予她们及时地照顾和关心,她能做到的就是把疫情防控工作做好,在公与私的天平上,她依然坚守疫情防控一线,这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一致好评。

  宋强,男,1989年2月生,汉族,党员,本科学历,淮安区复兴镇为民服务中心副主任,大郭村党总支书记。

  面对疫情,他靠前指挥,带头落实落细防控举措。大郭村共有627户2432人,其中长年在外务工的有1800多人。面对大郭村在外人员多、疫情防控排查人手不足等实际情况,宋强勇当疫情防控的“急先锋”,逐户走访在家群众,认真填写《信息表》,逐一在287户在外务工人家门口张贴通告,做到大郭村全覆盖无盲区。成立党员干部志愿者队伍,对在外务工人员逐一进行电话了解情况,真正做到底数清、情况明,疫情防控期间,累计电线余次。

  面对疫情,他以身作则,带头学习宣传防控知识。疫情防控以来,宋强积极参与疫情防控知识普及,充分利用微信群、广播、电子屏、“小喇叭”等方式宣传官方疫情动态、防疫知识、防护措施等防疫信息,增强了村民对疫情形势和防控措施的了解。疫情防控期间,宋强同大郭村干部一起,开展摸排走访3500余人次,张贴宣传单1500份,发放宣传海报1000余份,在村主要路口、公共场所悬挂宣传条幅20余条。

  面对疫情,他亮明身份,带头坚守岗位无私奉献。他义务、主动储备防疫物资,并免费提供给群众使用。为解决村内无流动宣传车的问题,他主动提供车辆宣传政策,在他的带动下,全村党员干部共提供20辆宣传车,让防疫政策传遍大郭村。在核酸采样登记码推广工作中,大郭村有300多名老人和儿童无法自行进行预约,宋强利用晚上的时间,帮助老人和儿童进行核酸采样登记码预约,并打印好装进胸卡。

  在“硬”防疫的同时“暖”服务。为解决疫情防控期间群众购耕物资难题,宋强积极联系确定有资质的经销商储备农用物资,保证物资供应,确保疫情防控和春耕生产两不误、两促进。通过宋强的组织统筹谋划,疫情防控期间,全村共有800亩土地由村组干部帮助春灌,1300亩土地由宋强联系无人机进行农药治理,有力保障了群众春耕生产顺利开展。

  侯明如,男,1986年1月生,汉族,党员,研究生学历,无锡市精神卫生中心普通精神科四A病区副护士长。

  近5年,他以第二负责人完成无锡市卫健委面上项目1项,参与市级课题2项,完成南京医科大学研究生课题1项,以第一作者或通讯作者发表统计源期刊论文6篇,以第一或第二发明人发明国家实用新型专利4项,参编南京医科大学护理本科教材1部。所在病区是无锡市临床护理重点专科,曾被授予“无锡市五一巾帼标兵岗”称号。

  2022年3月底,侯明如作为医院援沪医疗队的副队长,带领15名护士毅然奔赴上海抗疫第一线。作为方舱医院护理组大组长,主要协助护士长进行病区日常管理、病区物资库管理以及协调50余名护士和6小组的护理衔接工作。在面临转运工具和后勤保障人员严重不足、临港仓库道路崎岖不平、转运路线不熟悉及需要转运医疗生活物资大而重等情况下,他带领10余名队员连续作战8小时,从设备、药品、耗材,到办公用品、生活物资,从床边基础保障,到电子信息系统操作,从病区整体环境逐一安全排查,到抢救设备完好并处于应急状态,迅速组建符合标准病房的各项硬件条件和环境,为夜班打好第一仗做充分的准备,当日凌晨270张床位全部收满,病房工作有条不紊地运行。

  他跟着各组队员们进行轮值和参与临床护理,在较短的时间里参与制定方舱医院各班工作职责、工作流程、护理质量检查及病房管理制度等文件,积极与信息处、药房、后勤保供等部门衔接和沟通,保证舱内护理工作高效、安全地运作,为患者提供优质护理和延续服务。在此期间,方舱医院先后经历升舱、并舱等关键时刻,也遭遇过雷暴、狂风等恶劣天气,为保障患者的安全转移和顺利收治,他坚守在方舱医院第一线天。

  作为一名精神心理专科护士,他发挥专业所长,结合新冠感染患者普遍存在的焦虑、抑郁等负性情绪,带领队员们开展“心愿墙”“心理驿站”等科普宣传活动,并通过简报、宣传栏的形式将情绪识别和管理带到普通大众的视野里,在一些失眠症患者中开展放松训练和自由冥想等正念干预技术,以提高他们自我情绪管理水平,以积极心态去面对疫情。

  在上海疫情持续稳定向好时,他积极响应省、市指挥部的号召和调配,奔赴周浦医院参与相关救治护理工作,10余天内带领护理团队共计收治普通型和重型患者100余例,参与护理重症型患者近15例,参与转运危重症患者5例,参与抢救低血糖休克患者1例。

  李文杰,男,1988年4月生,汉族,党员,本科学历,镇江市公安局京口分局大市口派出所副所长。

  他长期工作在治安条线,拥有丰富的社区警务工作经验,先后荣立个人二等功1次、三等功4次、嘉奖7次。

  刚结束一项安保任务后,还没来得及回家换身衣服的他,便接到了关于启用辖区某酒店作为集中留观点的紧急安保任务,任务刻不容缓、必须立即出征。当晚大雨,由于该酒店为一处不规则的异形建筑物,在得到相关人员介绍的基础上,他仍不放心,坚持徒步绕行酒店两圈,全面掌握酒店内外部建筑结构,摸清了每一条车行或人行的道路、每一道人行或货行的门洞,从防传染、防逃逸、防自杀(自伤自残)、防滋事、防冲击五维度,连夜设计“防范示意图”,围绕人员、装备、卡点设立三道安保防线,制定集中留观点公安机关安保工作方案。

  作为分管副所长的他常被笑称是辖区“活地图”。社会防控整体运作,从人口数据核查到场所行业检查,再到人员密集场所防疫措施的督查宣传,以及派出所内部社会面防控工作的组织、资源的调配,他都全方位参与。在人员数据核查中,戴着700多度眼镜的他坐在电脑前,2天内完成关键省份近7万余条暂住数据的清理汇总。在场所行业见底清查中,一辆警车、一台执法仪、一叠通告是他的出行必备,街头巷尾的大小棋牌室、麻将馆他都熟门熟路,有关疫情防控的要求他更是一口清。其他人都会轮换巡查,只有他自己提出要做那个固定的“车主”。他先后加入集中留观点临时党支部、分局党员突击队、接驳转运临时党支部等多个光荣集体。

  作为全市公安机关唯一一位造血干细胞捐献者,在疫情防控期间,他身上这股“爱心”与“勇敢”亦表现出来。今年6月,一名上海籍群众因房东个人原因突然从租住的房屋中被“赶”了出来,辗转多处出租房、宾馆后,无奈之下只好拨打110。了解到这一情况后,他亲自电话联系该名群众,安抚情绪,同时迅速进行核查。核实结果显示该名群众今年以来一直长住镇江,且已在疫情前期排查中登记,属于无风险人员。经过积极汇报协调,他帮助解决了住宿问题,考虑其经济拮据,私下为其垫付了拖欠的200余元伙食费。7月,疫情再现小高潮,在一次转运中,辖区有两名次密接老人因个人原因拒绝下楼,紧密的转运工作一时停滞。在街道多次联系未果后,他上楼与老夫妻俩面谈,从便于疫情控制、便于及时救治和便于得到更好照顾的角度说服老两口,打消老人们的顾虑。最终,两名老人主动配合留观工作,老太太上车后对他说,要不是你这个穿制服的上楼劝,我肯定不会走的,你穿着制服就代表政府,我相信政府,我相信你。

  王新安,男,1996年7月生,汉族,共青团员,本科学历,兴化市人民医院手术室护师,中华护理学会手术室专科护士。

  曾获省人社厅、省卫健委2020年度新冠肺炎疫情防控“嘉奖”,2020年度江苏省“优秀共青团员”、黄石市“荣誉市民”、泰州市“骏马奖”、泰州市援湖北优秀护理标兵、兴化市“五一标兵”等荣誉。

  2020年,在湖北疫情最严峻的时刻,他随援鄂医疗队支援39天,实现了当地158名新冠确诊病人成功救治、全部清零的目标。2022年,在上海疫情最吃劲的关键阶段,他再次主动请缨,随医疗队连夜出征,连续奋战37天,与队友们完成了76万人次的核酸采样任务。

  两年的时间,两次长期的省外支援,从24岁到26岁,每一次,王新安都是队伍中最年轻的医护人员,对于他本人来说年龄虽然小,却有着与同龄人不一样的坚毅。

  驰援湖北黄石的经历,他不仅在护理环节应对自如,更懂得如何缓解病人紧张情绪,帮助他们摆脱心理阴影。“战胜病情固然重要,但是他们需要的是陪伴,需要有人去帮助他们重拾信心和与病毒作斗争的勇气。”王新安说。

  “我有援鄂经历,也有护理重症和核酸采样的经验,请让我去。”在医院接到援沪任务时,王新安主动请缨,最终代表兴化市人民医院随江苏援沪医疗队支援上海。原本打算在今年5月21日结婚的他,在与未婚妻商量后,决定推迟婚期。在来上海的路上,看到很多同行的队友心里没底,王新安便把自己在湖北抗疫的经验分享给大家,以及未来在上海可能会面对的难题都一一向大家阐述,让“战友们”少了一些忧虑,多了一份信心。王新安和队友们居住在太仓,每天往返上海与太仓两地。中间不吃、不喝、不上厕所10多小时,克服生理、心理极限。虽然来回两地非常辛苦,但他依然坚持着。

  周蕾,女,1995年6月生,汉族,党员,本科学历,武进人民医院泌尿外科护士。

  自2016年8月工作以来,周蕾始终恪尽职守,践行使命担当,获得同事和患者的一致好评。特别是新冠肺炎疫情发生以来,她多次坚守在隔离医学观察点阵地,高标准、高质量完成了各项任务,用实际行动诠释着危难之际中的担当精神。

  扛责在肩,她是隔离点的“领头人”。疫情就是命令,防控就是责任。今年3月,面对疫情的严峻局势,她积极响应号召,第四次进驻集中隔离医学观察战线。她目标明确、行动迅速,提前进点到岗,完成医疗物资间、办公区、监控区、消杀区等功能区增设,第一时间组织每名新进驻隔离点人员熟悉工作流程和应急处置方案。她严格规范,优化流程,按照“三区两通道”闭环管理整体要求,严格执行“N”字型采集、“S”字型消杀等操作规范,全程指导医护、消杀、后勤等人员,严格防护服穿脱流程和操作步骤,全面做好核酸采集、送餐收废、消杀防控各项日常工作。她细致严谨,亲力亲为,牵头做好了信息收集、表格整理工作,每日核对隔离人员信息、核酸检测报告500余份,有效确保信息完整准确,为整体防疫工作提供数据支撑。

  勇挑重担,她是隔离点的“主心骨”。纵有疾风起,与君共担之。她凝聚力量、精诚团结,组织全体工作人员互相协作配合,建立起从前方到后方,从线上到线下的强大防线。她遵循科学防护、合理适度原则,从专业角度梳理防护流程,发现问题、完善细节,有效避免感染风险,确保集中隔离医学观察点工作安全有序开展。她统筹兼顾、科学调度,根据接触感染风险的高低选择统筹掌握生活和医疗物资管理,提高物资利用效率,做好后勤保障工作,解除工作人员后顾之忧。

  和蔼可亲,她是隔离点的“贴心人”。面对隔离人员随时各种不同的服务和要求,她坚持换位思考,耐心细致送服务,先后为100余名隔离人员采购生活必需品,为多名隔离人员送上生日祝福和蛋糕面条,使隔离人员感受到“隔离不隔爱”的温暖。她全程掌握被隔人员状态、餐食订购分配、人员健康监测等工作,为病患儿童、老人开展远程诊治、医护服务、咨询帮助、心理疏导等服务20余次,通过及时心理安慰,思想疏导,最大程度缓解了他们精神压力。

  吴飞,男,1989年4月生,汉族,党员,大专学历,南京青风志愿者服务中心党支部书记,江苏睎乐农业科技有限公司总经理。

  曾荣获安徽省驻苏团工委优秀志愿者,南京青风志愿者中心优秀志愿者、优秀工作者。2021年度玄武区优秀志愿者,南京市优秀志愿者,江苏省优秀志愿者。

  2021年7月南京新冠疫情暴发,7月21日下午,吴飞从谷里开车40公里赶到玄武区核酸检测点之一的南京第十三中学红山分校站点。从当天晚上八点到第二天早上八点,十二个小时不眠不休--为了现场更有序,他嗓子喊哑了;为了解决未携带证件的老人和孩子的问题,他的手没有停过……短暂的休息5小时后,又开车20公里前往新开检测点北京东路小学阳光分校支援,一直干到夜里11点才回家。他的认真负责、坚持不懈的精神,感染和鼓舞了很多志愿者群内的志愿者们。

  “急难险重,让我先上!”7月23日,国展中心被设为玄武区机场返家人员黄码核酸检测站点并急需志愿者,这次志愿服务危险系数高,吴飞又一次主动请缨。他抗着烈日酷暑,顶着台风“烟花”,10天时间里,吴飞既当服务者,又当管理者,六轮检测、社会围合,都能看见他的身影,在抗疫一个多月里共计服务194小时。

  今年3月南京一场新的防疫战斗打响了。吴飞先奔赴曹后核酸检测点,在紫金山新闻里,记者写到,曹后社区的核酸检测是一场有序、有爱、有温度的核酸检测。他后又集结了10多人的“青风战略预备队”坚守国展22天,志愿者223人次,志愿服务总时长1536小时,核酸检测信息录入人次达10万多。在玄武区开展的核酸检测采样志愿者培训工作中,他又带领20多名青风志愿者参加培训并通过考核,扩大了核酸采样志愿者的队伍,为便民化核酸检测服务增加了后备力量。

  吴飞积极引领新时代青年参与志愿者服务,用实际行动诠释着青春该有的模样,践行着新时代青年人的责任和担当。

  严凤凤,女,1986年2月生,汉族,党员,本科学历,如东县中医院护理部副主任。

  自2020年起,先后荣获南通市“百名优秀护士”、南通市应急采样队新冠肺炎疫情防控工作先进个人、如东县“战疫领头雁”、如东县卫健系统优秀员、如东县优秀护士。

  2020年新冠疫情暴发以来,作为护理部副主任的她,根据疫情防控形势,结合医院病区管理实际,严格落实好预检分诊岗。协助护理部主任在全院范围内开展二十余次拉网式督导,确保防疫工作不走样、不缺位,积极推动落实重点科室疫情防治相关护理岗位职责及相关工作制度、流程,参加疑似新冠急危重病人应急演练,确保遇到疑似或确诊病例能及时处理,做到有章可循、按章处置。

  2022年4月4日,她担任如东县中医院核酸采样队队长,带领20名队员星夜奔赴上海支援。在往返上海的一个多月里,每次接到出发通知的前一晚都是她的不眠之夜。从上级疫情防控指挥部逐级向下作出任务部署到她接到出发通知,每一次都是深夜。每天5:00出发前往上海,8:00到达社区,因为防护需要一天三餐缩减为两餐,有时两餐间隔超过12小时;因工作量大,采集核酸的手臂酸痛不适,长时间站立引起腰背酸痛……从春天到初夏,从毛衣到短袖,她坐着大巴、旅游观光车、三轮车、小电驴到达上海居民需要的每一个角落,高东镇、张江镇、曹路镇、洋泾街道都留下了她采样时一遍一遍地重复的动作:弯腰、下蹲、抬手、采样、手消……4月4日至5月11日共执行任务15次,所在的如东援沪核酸采样分队在上海2个区、9个街道实现了零感染、打胜仗的目标任务。家乡的疫情时刻牵动着她的心,在得知南通市崇川区全民核酸需要支援时,5月31日早上5:30,她又踏上征程。

  她是寒夜逆行者,是挺身而出的普通人,化作了夜空中的灿烂星辰。青年人是时代的担当,国家有需要,她一定会再次无畏前行。

  郭琼,女,1991年11月生,汉族,党员,本科学历,徐州市泉山区和平街道工程社区党委书记、居委会主任。

  “快打120,这里有人晕倒了。”正做核酸检测的群众大声喊道。原来是泉山区和平街道工程社区党委书记、居委会主任郭琼因连续奋战在防疫一线月,徐州周边城市的疫情形势严峻,为严防输入,守好家门,郭琼每天巡查13个小区,遇到眼生的居民便上去询问几句。她穿着网格服巡查问题,下了整改通知书之后,隔三差五会换上便装再去悄悄核实整改落实情况。

  “3·28”疫情暴发后,郭琼更是几天几夜没有回家,全身心扑在疫情防控工作上。4天3夜仅休息不到8个小时,凌晨累了就和衣而睡,最终因过度劳累,晕倒在核酸检测点。在医院醒来后,她的第一句话竟是:“核酸检测安排得怎么样了”她深知社区人手少、任务重,赶紧让自己的弟弟到社区担任志愿者,继续做好疫情防控工作。

  其实,早在两年前她就因疫情防控工作出色被当地媒体报道过。2020年1月25日,徐州市主城区首例输入性新冠肺炎确诊病例在郭琼当时工作的天山绿洲小区出现。为防止疫情扩散,患者的四名家庭成员须尽快送医实施隔离。由于3名大人核酸检测是阳性,1名未满6岁的女童检测为阴性,根据防控工作要求大人和孩子必须分乘两辆急救车前往医院。随车到达的疾控中心人员急需一名街道人员一同开展全程隔离转移及途中照护工作。女孩虽然暂时检测为阴性,但毕竟是患者的亲密接触者,仍然存在沾染病毒的风险。面对未知病毒的恐惧、应对突发事件的紧张,在入党誓词的激励中迅速消散,“我是党员,让我来吧”,郭琼挺身而出,丝毫没有考虑被感染的可能,毅然穿上防护服,全程陪着孩子直至交接到医生手中。随后她又赶回社区,来不及休息,全身心投入防控一线,做好卡口管控、出入登记、测量体温以及被隔离居民的情绪安抚和后勤保障工作。

  奋战一线,抗疫工作她始终冲锋在前。小小的肩膀扛起大大的责任,这个90后姑娘用自己的行动诠释了青年一代的担当作为。

  入职15年来,他深扎重点工程建设一线,先后在南京、无锡、厦门等地参建了多项“高难度”隧道工程。凭借自身的努力学习和技术管理经验的积累,逐渐从一名基层技术员成长为一名优秀的项目经理,被身边同事称为敢啃“硬骨头”的技术尖兵。个人先后获得南京市公共工程建设中心“优秀项目负责人”“优秀质量管理人员”“优秀个人”等荣誉;所参建过的项目获得江苏省交通运输厅“示范工地”、江苏省总工会“工人先锋号”,南京市公共工程建设中心“先进集体”“最美班组”等荣誉。

  勤奋踏实的“实干家”。2007年7月大学毕业后,牟政被分配到中铁十四局南京地铁1号线标见习。他勤于学习,技术突飞猛进,2011年3月,调任无锡地铁2号线月,调任南京地铁宁溧DS7—TA05标项目总工程师,提出将方案编制评审、验工计价、安全质量把控及变更索赔工作做到四个严格:一是严格把控方案编制确保方案的安全及最优。二是严格审查计价工程量,确保不出现超规计价。三是严格落实工艺工法,确保安全质量、施工质量。四是严格组织各部门梳理方案优化思路,确保方案顺利实施,累计实现1000多万元利润。

  攻坚克难的“急先锋”。2019年9月至今,牟政在南京建宁西路过江通道A1标担任项目经理。他带领团队在克服了前期拆迁、管线迁改、场地淤泥回填等难题,克服了新冠肺炎疫情、长江汛期等影响后,仅用一年便完成325米长明挖基坑围护结构、地基加固、基坑开挖、始发段主体结构封顶等施工任务。他牵头项目主动对标兄弟单位,引进“5S”管理法,提出“标准制定”和“习惯养成”两个理念,形成“安全文明常态化,工地管理工厂化”。2021年6月28日“创新号”盾构机顺利始发,先后穿越江北新区直径1.4米铸铁主供水管、江北大堤、江中段440米的砂卵石地层、340米的土岩复合地层施工任务,目前正式进入长达300余米的江中段断层破碎带地层。

  创新创效的“奋斗者”。牟政时常强调向技术创新要成果。他带领团队不断开展泥水盾构复杂环境下施工安全技术的攻关课题。围绕盾构穿越长江堤防地面沉降控制、盾构掘进过程中成型管片上浮控制、刀盘磨损等施工重难点,他先后组织多项科研攻关并完成科研立项3项。他也坚持向技术创新要效益。组织现场质量培训,开展工艺“微创新”,其中预制箱涵钢筋笼模块化施工工法等已应用于现场,提高工效明显、成本管控有效,项目部也获得南京市公共工程建设中心“精细化施工年”优秀微创新荣誉称号。他积极发挥传帮带作用,扎实推进新学员“导师带徒”、“五小成果”评比等。现已接收学员21名,结成师徒15对,获得《现浇结构钢筋保护层控制与改进》等五小成果4项、QC成果1项。

  自2011年工作以来,先后荣立个人三等功4次,嘉奖8次,获评第十七届宿迁市杰出青年、宿城区劳动模范等荣誉称号,连续三年被评为全市“社区警务工作标兵”。

  他常年扎根社区基层,始终坚持“人民至上”,秉持“让民意领跑警务、让警务保障民生”理念,把群众的“小事”当作自己的“大事”,群众亲切地喊他“小赵警官”。他勇于创新,率先创建小赵警务室,整合网格资源,前移服务阵地,树立城市社区警务新标杆。他善于发动群众,组建由120余名志愿者组成的“西楚义警”五小分队,全力守护辖区平安,辖区连续多年实现可防性案件“零”发案,辖区群众安全感、满意度稳居高位。他热衷帮助困难群众和留守儿童,近五年来,通过300余次的家访,耐心规劝引导2名抑郁轻生的少年成功走出心理阴影,悉心帮教6名失足青少年重回生活正轨。工作十年来,先后帮助群众解决“急难愁盼”600余次,化解矛盾纠纷360余起,收到群众赠送锦旗、感谢信等50余次。公安部、省厅、市局等主要领导先后莅临小赵警务室视察指导,并予以充分肯定。他总结的“小赵520”社区警务工作法,被编入《江苏公安英模工作法》被省厅治安总队作为优秀社区民警工作法全省推广应用。

  今年3月中旬,宿迁出现疫情,赵卫军和身为护士的妻子第一时间投入抗疫一线岁的儿子交由岳父、岳母帮忙照顾,自己父亲罹患胃癌,两次做手术他却因工作原因不能近身照顾。他们舍小家为大家的感人事迹被学习强国平台、中国江苏网、新华网等多家媒体以《“警医”夫妻携手“逆行”奋战防疫第一线后抗疫“夫妻档”:“为了彼此,平安归来”》《“爱心宝宝房”的背后 民警的这些举动暖了》等为题进行宣传报道。虽因工作突出赵卫军被市局党委火线提拔,但他初心不改,依然坚守在社区警务工作的“最基层”,守护着他心中的辖区群众。

  自投身于中船集团在高邮的重点项目(风帆(扬州)有限责任公司建设)以来,他先后在风帆有限责任公司荣获5次“先进生产工作者”、2次“优秀员”、1次“优秀党务工作者”;2022年荣获扬州市“最美产业工人”。

  2017年,他利用在风帆研究院学到的理论知识结合车间实际生产,先后策划了过渡时期产品质量防控方案和设备安装调试、试生产、生产阶段质量控制方案;项目建设7个多月就完成了下线,项目建设速度远超过同类项目建设,在7个月的项目建设期间,他连续80余天在调试现场风餐露宿,连续奋战120多个小时,参与设计并完成了公司十余个系列市销产品及江铃、奇瑞、上汽等配套主机厂产品的开发及验证工作。

  为了加强质量控制,他推进QSB,建立了快速反应机制,快速解决生产过程中出现的各项问题;主导多个QC项目小组,认真开展质量改进项目,有效解决了连铸板栅板耳分层、糊筋,极耳带膏、穿壁焊呲铅,自动包装合格率等问题。通过一系列的改进,一次交验合格率由原来的98.52%提升到99.97%,为公司创造了巨大的利益。先后主持了《电池储存过程充电维护方法、自放电影响研究》、《改变码垛方式降低能源消耗》《降低出渣率》、《55D23、55D26日韩系电池极板优化》、《原辅材料国产化推广》等项目,每年可为公司节约几十万元。其中《电池储存过程充电维护方法、自放电影响研究》科技报告荣获《中国船舶重工集团有限公司一级中国国防船舶科技报告》荣誉证书。

  他懂技术敢创新,立足岗位刻苦钻研技术与技能,近几年获得发明专利4项,实用新型专利40余项。参与实施十项项目全部通过江苏省新产品新技术鉴定,其中一项被纳入江苏省重点推广应用的新技术新产品目录。

  自2014年参加工作以来,他先后参与处置“3·24”连云区北固山山火、“4·15”危化品罐车泄漏、新沂河前置备勤等救援任务,完成连云港消防支队第二批、第三批新入职消防员集训队带训任务,个人荣获上海世博会“安保先锋”;连云港市“身边的好青年”“优秀共青团干部”“青年岗位能手”等荣誉。

  作为队站干部,他时刻用自己的一言一行来教育队员,要求别人做到的,自己首先做到,时时处处为消防员树立学习榜样。无论是体能训练还是战术训练,无论是寒冬腊月还是盛夏酷暑,他总是与队员们一道摸爬滚打,手把手地给队员纠正动作,不厌其烦地示范指导,不断提升队员整体业务素质和战斗力,带领队站连续三年取得全市专职队伍比武竞赛团体第一名,年内参与完成了“六月使命·2022”徐圩港区海上危化品综合应急救援演习、盛虹炼化一体化项目试生产综合应急演练安保、省大会龙舟赛安保等多起大型演练安保任务。

  作为队站团支部副书记,他带头组建“蓝化蝶”青年突击队,开展“五送”工作,组织队员走进辖区学校,开展“开学第一课安全进校园”活动,定点资助贫困学生、辖区贫困老人,做好帮扶工作,开展“缅怀先烈爱国魂,幸福不忘英雄史”纪念主题活动,邀请抗美援朝老兵到队作事迹报告,激发队员爱国热情,组建山海蓝焰女子突击队,开展先锋慰问行活动,组织慰问消防烈士陈帅家属、安保一线指战员家属,不断推动“我为群众办实事”实践活动走深做实。带领队站先后荣获省“五四红旗团支部”、连云港市“青年文明号”“青年突击队”“先进政府专职队”“文明单位”等称号。

  他曾获江苏省“双创计划”创业人才、无锡市“太湖人才计划”创新创业领军人才、江阴市“暨阳英才计划”新兴产业创业领军人才、自贡市“知识产权工作先进个人”、“五一劳动模范”、“技术创新能手”等称号。

  罗小松同志自参加工作以来,一直在密封专业技术领域从事研发、成果转换、应用推广工作。他曾参与清华大学机械工程学院的李德才教授多个磁性液体密封项目,作为第一发明人与李德教授共同申请1件发明专利:一种化工反应器用磁性液体密封装置及其控制系统。

  罗小松的先进技术让全世全公司通过国家高新技术企业、江苏省民营企业、科技型中小企业认定,建立江阴市(全世全)高效流体密封装置工程技术研究中心。通过自主研发,公司已产生各类科技成果15项。其中,《一种船用剖分式机械密封》被确定为2020年中国科学家论坛优秀成果并重点推荐。同时提名入围“中国科技创新发明成果奖”。这些科技成果均得到有效转化,形成产品的相关工艺技术,解决很多尖端领域长期以来一直未能彻底解决的密封难题,不仅打破国外对密封技术的垄断,还推动我国密封装置领域的创新发展。

  目前由罗小松主导的高端精细化工反应釜用磁性液体密封的研发与产业化,打破国外产品在高端精细化工领域的垄断,在“己二酸”“六氟磷酸锂”等精细化工领域得到应用,产品使用寿命可达12个月,能够保证终端用户生产持续稳定的运行,实现产能提高,经济效益显著,国内外尚无应用案例。另外,在国家政策的引导下及高端精细化工领域的基础上,产品丰富并扩展应用至核电、新能源等领域,目标5年内晋升成为国内密封行业龙头企业之一。

  他曾先后获得“国网江苏省电力有限公司五四青年奖章”“华东最美草根电力人物”“常州市五一劳动奖章”等荣誉。

  他是抢险“急先锋”。“拼尽自我,服务于民”是万曦的座右铭。入职之初,他主动放弃个人时间,担任365天全年抢修值班人。多年以来,他几乎参与了所有的重大抢修,曾创造现场连续抢险46个小时的时长记录,累计参与1500多次检修消缺,600多次危急抢修。2021年,他带领45人驱车900公里连夜赶赴郑州参加 “7·20”特大暴雨抗洪抢险,用5个白天黑夜的不眠不休重新点亮4135户居民灯火,实现了“水退人进、人走电复”的铮铮誓言。

  他是电网“主刀师”。作为一名负责常州电网建设的基层负责同志,万曦深入推进常州市配农网改造,持续助力全域美丽城乡建设。青果巷线路迁改、“长江大保护展馆”用电、“老城厢复兴”电力改造等均留下了他的智慧和汗水。他带领团队大力推动“两湖”创新区电网建设,全力支撑高铁新城“碳达峰、碳中和”智能配电网投运,配合轨道交通提前43天完成30000余米电缆的迁改工程。他科学实施网架布局,为数十项省、市重点项目实现“快速接电”、“开门接电”,为疫情后复工复产和优化全市营商环境做出积极贡献。

  他是改革“开路者”。万曦以一流检修团队为目标,打造出了一支“快速响应、勇打胜仗”的电力团队。他全力优化配网计划停电方式,实现施工停电时户数下降24个百分点。他依托创新工作室牵头多项省、市公司科技创新,发表EI、中文核心等期刊论文6篇,受理和授权8项国家专利,有力促进企业创新发展。他还推动技能型产业工人队伍建设,组织电缆制作等多项技能竞赛,3人荣获2021年度“常州市五一创新能手”,有效提高工人队伍技术人才当量。

  他在担当中历练,在尽责中成长,为常州电力事业作出积极贡献,用满腔赤诚为常州“532”战略发展添砖加瓦。

  在2006年,在加拿大留学时,他听闻家乡农产品黑莓果滞销,不日便回到家乡。酷夏三伏天,树上的黑莓都赶着趟儿成熟了,莓农们殷殷地展望着前景,但亦是几万亩黑莓田地无人看顾,成熟黑莓烂在地里,莓农忧愁绝望。经过询问,家乡的黑莓主要是出口到欧美国家,但由于当时的一些国际背景,一夜之间家乡两万多户人家的黑莓都失去了销路。他看着莓农脸上惆怅的神情和迷茫,决心尽他所能帮助他们处理滞销的黑莓。于是,他一方面与国外的同学联系了解黑莓销路市场情况后,便带着家乡黑莓的照片和黑莓的质检报告跑遍了十几个国家的展会,只要见到有跟黑莓相关的就上前去推销,经过几个月的艰辛跋涉后,他终于得到了波兰和捷克的两个黑莓订单。与此同时,他与父亲主动出资建造厂房和冷库,先把老百姓的黑莓收上来,不让老百姓辛辛苦苦种植出来的黑莓付之东流,尽可能减少黑莓的腐坏。保证黑莓的冷冻储存。随着时间推移,他成功地重新打开了黑莓的销路。当时家乡共有9个收购黑莓的工厂,都采取了打白条的收购方式,等黑莓卖掉后才给莓农付现金,但莓农们心头总是有一层犹疑担忧,他了解到这一点,决定直接以现金收购黑莓,来稳定莓农的情绪,提升莓农工作的积极性,带领莓农致富。他目前带领农民成立3家合作社并保证农民第二次分红,一直到今天,坚持了15年。

  在与莓农的接触中,他了解到,由于残疾和意外,几户人家缺少资金来源,只有少量的政府补助。为了让他们重新自食其力,融入到社会中,他主动提出让他们来工厂做工,不仅让他们获得了物质上的满足,还给了他们心灵的寄托。同时,他也资助了9个贫困家庭的学生,为他们缴清学费,每月给他们一定的生活补助。他还每年慰问20家贫困家庭,捐赠陕西商南县10万元爱心图书馆,疫情期间捐赠物资接近20万元,在中高风险区当志愿者20次左右。2022年他被溧水区评为“慈善大使”。

  党员,大专学历,徐州市消防救援支队孟家沟站副站长。他是灭火救援现场的战斗尖兵。工作14年来,他参加了2010年全省铁军大比武、2012年全省指挥员大比武、2013年上海合作组织国际演练,2021年参加增援江苏淮安双氧水装置爆炸事故处置,作为内攻突击队深入爆炸中心灭火救援。凭借突出的能力,2012年、2013年连续荣获个人“三等功”,多次获“优秀士兵”、“优秀指挥员”、总队、支队嘉奖。2022年5月,操文斌被评为敬业奉献“江苏好人”。

  他是抗疫逆行路上的蓝焰“护航人”。今年3月来,疫情形势严峻,据徐州市疫情防控指挥部决策部署,成立应急救助服务专班,抽调30名骨干消防战士成立“抗疫保障车队”,承担起转运医患、运送药品物资等棘手问题,操文斌为负责人。接受任务后,他事无巨细,立即对车队管理、物资调派、抗疫演练等工作开展工作程序全流程模拟。4月3日,抗疫保障车队正式“接单”。他首先带队出动,第一天他累计出动3次,服务群众8人次,行车距离300余公里。他每日进行安全教育,任务途中紧抓好、调度好每个环节,总是要等到最后一组出任务的队员归队后,他才安然入睡。车队组建初期,由于任务紧、时间急,车辆数量多、行车里程远,保障机制还没正式形成,车辆油箱“见底”,操文斌果断自行垫付两万多元,渡过了前期难关。他每天接打的求助和车辆调度电线个以上,将每一次通话化为为民服务的行动。截至4月19日,保障车队共处理求助工单2049起,动车辆1820辆次,人员3644人次,服务群众2272人次安全行车5.7万余公里。操文斌带领抗疫保障车队24小时全天候待命、闻警即动,“火焰蓝”的速度正体现这座城市的温度,始终做人民群众的合格“守夜人”。

  应急管理部黄明部长亲自作出批示,要求总结推广他们的全力服务抗疫和群众应急需要的做法,并号召全国涉疫地区学习。他带领的抗疫保障车队事迹先后被央视晚间新闻、应急管理报、新华网、人民日报等中央媒体报道。

  工作期间他爱岗敬业、攻坚克难、务实创新、敢于担当,是公司跨越式发展70周年沉淀的企业文化的“传承者”,是公司取得卓越成绩的“贡献者”。

  务实创新,打造一流人力资源管理体系。李侠汲取先进人力资源管理观念,将公司人力资源体系打造成为现代企业的战略伙伴、专家顾问、员工服务和变革推动者的角色,多次创新人力管理方式,创新推出青年人才培养品牌《雁阵计划》,从雏雁、群雁、头雁、鸿雁四个不同阶段,为企业职工定制全阶段的培养计划。公司人力资源2019年、2020年连续两年位居局综合评价第1名,获评局人力资源系统优秀管理团队,2020年人力资源专项责任书考核第1名。

  敢于担当,打造特色党建发挥品牌效应。自李侠任职中建四局江苏分公司以来,致力于基层党建品牌作用发挥,落实高质量党建三年提升行动计划,打造党建体系化、标准化、可视化、特色化的“四化”体系,拟定企业“宁四力,聚三方”党建品牌,在南京金融城项目落地“善建先锋”党建品牌,推出“善建先锋·高屋建‘宁’”党建子品牌,以南京金融城项目为依托,打造全国观摩党建品牌展厅,获得业主方、上级党委、建邺区相关部门多方一致认可。2022年7月,《新形势下基层党建品牌实践探索——以中建四局六公司“善建先锋·高屋建宁”党建品牌为例》获得中施企协会工程建设企业党建工作优秀案例。

  攻坚克难,着力构建区域群团工作品牌。李侠在企业高速发展的同时,持续深化属地联建共建,打造推荐劳模职工入选大国工匠成果展、斩获市级劳动模范、区级“两红两优”等10多项荣誉。强化正面宣传导向,聚焦高端媒体,提升企业品牌宣传,累计被新华社、人民日报、学习强国等国家级媒体报道超50篇,全渠道全平台累计浏览量超2500万。积极响应政府号召,组织“精诚”突击队、青年志愿者驰援“战疫”一线余箱。

  傅泽勋深耕一线,从事木工教学工作,传播木工技艺,弘扬工匠精神。通过自己不懈的努力,傅泽勋先后获得江苏工匠、江苏省最美基层高校毕业生、江苏省技术能手、江苏省企业首席技师、江苏省乡土人才“三带”能手、江海高技能人才成就奖、全国行业职业技能大赛决赛中被评为优秀教练等荣誉称号。当选全国第十三届青年联合会委员、中国共青团第十六次全国代表大会代表。

  傅泽勋18岁接触木工,学习木工技艺。学徒期间,他跟着师傅苦练锯、刨、凿这些基本功。榫卯结构产品的组装要求往往都在毫厘之间,对于细小的环节需要用凿子一遍遍凿上十几遍,直到完全贴合。傅泽勋每天的工作就是用凿子、锯子在木料上来回反复千百遍。由于不断地拉锯,无名指和小拇指之间磨出了水泡,时间久了就变成了老茧,刃口锋利的刨子、凿子也时常会割伤双手,但他仍然乐此不疲。通过自己的不断努力,在44届世界技能大赛木工项目比赛中,他力克重重压力,一路过关斩将,以江苏选拔赛第一名的成绩成功晋级全国选拔赛,最终获得第44届世界技能大赛木工项目全国选拔赛全国第三。

  傅泽勋的成功,吸引了一批优秀的初、高中毕业生就读亚振木工班,学习和传承传统木工技艺。他自身也积极投身青年技工技艺传授,参与创建了亚振国家级高技能人才基地,教授木工技艺、传播木工文化。开阔了学徒们的视野,激发了大家的学习兴趣。天还未亮的早晨,他已经带领着学生在操场锻炼体能,夜已深的夜晚,他依然站在机器旁指导学生学习。傅泽勋总是耐心地指导,及时地帮学徒们总结和分析工作中存在的问题。及时关注学徒们的思想动态,做好沟通交流将问题解决在萌芽阶段。在他的指导之下,6名选手入围世赛国家集训队,2名选手获得全国技术能手称号,2名选手在国家一类大赛中获得金牌。他的教学成果硕果累累。

  曾获2014年5月广州第九届残疾人全运会3km场地追逐赛冠军(破全国纪录)、15KM公路个人计时赛冠军;2017年7月土耳其世界听障奥运会70KM公路大组赛冠军(新破纪录)、40km公路积分赛亚军;2018年7月深圳第十届残疾人全运会500米场地个人计时赛冠军(破全国纪录)、3km场地追逐赛冠军(破全国纪录)、20km公路个人计时赛冠军。2021年4月份深圳第十一届残疾人运动会获得1个第一名、3个第二名。

  自行车队的训练很艰苦,刚开始训练的前三个月徐晓文一直在负重跑,每天都是强压训练,当时她也想放弃。但当看到教练和家人对她的期望,看到队友们骑着自行车在公路上训练拼搏时,她燃起了斗志,下决心一定要好好训练、不落于人后。刚开始经常摔跤,伤痕累累。终于,皇天不负有心人,第一次参加全国第九届残疾人运动会第六届特殊奥林匹克运动会自行车比赛,徐晓文便勇夺两金一银,苦练一年多取得了这样的佳绩,教练组和她的家人十分激动和欣慰。

  之后徐晓文顺利进入残疾人国家队,第一次代表中国队参加听障奥运会。参加国际比赛,心态、比赛环境都是能影响到比赛结果的,但是这些难题在年轻的她面前不算什么。2017年7月23日,她一举夺得70KM公路大组赛金牌,以2小时20分53秒好成绩打破中国听障零金牌的局面,并打破了世界纪录。当她冲过终点的瞬间,激动不已,流下眼泪。看着五星红旗在赛场冉冉升起,她无比骄傲和自豪。

  后来,有人退役,有人转队,队里只剩她一个人。虽略有孤独,但她依旧保持对体育事业的那份坚定与执着,日复一日地默默努力。2021年4月,深圳第十一届残疾人运动会她再次获得一枚金牌、三枚银牌,她的努力没有白费。

  多年来,他爱岗敬业、文明驾车、热情服务,荣获“江苏省交通技术能手”“苏州市五一劳动奖章”“苏州市文明公交车司机”“苏州市最美劳动者”等称号。

  认真负责,保障乘客安全出行。他开车永远坚持“安全第一”,安全行车是服务好乘客的前提,始终以高度责任感对待工作。他一贯严格要求自己,树立“安全第一、预防为主”的思想,自觉遵守安全行车的各项规章制度,遵守交通规则和操作规程。在路口、斑马线,他都会做到“宁停三分,不抢一秒”以及礼让三先,坚持做到起步平稳,匀速行驶,尽量避免急刹车。

  主动作为,在平凡岗位精益求精。522路是一条公交主干线,横跨三个区,客流量大,外地、老年乘客较多,他经常利用班余时间了解沿线医院、学校、商业中心、公交换乘,把自己变为“活地图”为乘客指导换乘线路。他始终以娴熟规范的操作、热情周到的服务对待每一位乘客,其工作成果多次得到上级主管部门以及市民乘客的充分肯定,在平凡的岗位上不断完善自我,为广大公交青年作出了表率。

  无私奉献,彰显公交青年担当。疫情期间,他始终战斗奋战在抗疫一线,忘我工作,诠释着一名公交青年的热情与担当。他上班总是提前1小时进场,做好车辆例保后对车辆外表面,内部仪表、方向盘、钱箱、座椅、车门及扶手等关键位置进行彻底消毒。营运中,他总是在车上备着盒口罩,为“粗心”乘客提供帮助。在今年的4月份,下班后他不顾工作疲惫又化身为大白,投入到青年志愿者队伍中。在金廷社区,丹景廷小区,担当核酸检测点点位长。不仅如此,在他的带动下,他的妻子、同事也一起参与到志愿服务中,充分发挥了模范带头作用。

  多年来,张红山始终坚持严格要求自己,勤奋努力、敬业奉献,时刻牢记公交服务为民的宗旨,全心全意为乘客提供安全、方便、舒适的服务,为公交事业作出了自己的贡献。

  他在中国邮政工作10年,在9次邮政行业职业技能竞赛中拿到优秀名次,荣获“全国交通技术能手”、江苏省“五一劳动奖章”“江苏邮政工匠”“江苏工匠”、第十四届“镇江市十大杰出青年”等称号。

  穿上邮政绿色制服的那一刻起,周江就把“人民邮政为人民”刻在了自己的心中。2014年冬天的一个晚上,周江还在句容下蜀揽投站做投递员,突然接到一个揽收指令,要去20公里外的张大爷家揽件,张大爷急着要把户口簿寄给女儿办理相关证照,但大雪封路,其他快递公司都不肯上门,张大爷心急如焚。周江赶忙出发,天黑路滑,村里的小路和农田早就“混为一体”,根本无法分清路边的隔离带,他就下车步行前进。看到冒雪上门的周江,张大爷感动不已。“有快递,找小周”在下蜀成为一段美谈。每年的高校毕业季和部队退伍季,周江都会前往当地学校和部队帮收包裹,打包、称重、收寄、装运、上车,从上午7点半到下午5点,在35℃以上的高温中汗流浃背,他从不间断。

  一花独放不是春,能带动身边人共同进步是周江最开心的事情。有不懂的业务,问周江;有生僻的业务,问周江;有新业务,问周江。周江总结出“心达、信达、技达、情达、念达”五达工作法,并传授推广,徒弟冯健在镇江市第二届快递员职业技能竞赛获得第二名,获得“句容市五一劳动奖章”。在第三届全国邮政行业职业技能竞赛总决赛中,周江作为江苏代表队教练组成员,带领江苏代表队取得团体第一的好成绩,三名选手均获得了个人全能的二等奖。

  做公益、献爱心是周江生活不可分割的一部分。2021年儿童节前夕,周江在网上看到了困境儿童的微心愿需求,立刻联系社区,匿名资助困境儿童1名。他带动身边人参与“99公益日”活动资助贫困大学生,捐献爱心慈善5550元。今年初,全国各地气温持续下降,周江通过援疆、援陕人员了解到当地还有困难群众缺少御寒棉衣,立即联合句容市总工会开展了“暖冬行动”衣被捐赠活动,将52家单位捐赠的2100余件衣物寄往新疆和陕西。今年3月,句容因为新冠肺炎疫情管控升级,周江带领团队9名成员分成三组,分片分区对接企业,现场做好邮件验视、称重、信息录入等工作,将收寄工作前置,回到处理中心后,换车继续前往下一个企业处,“车停人不停”,每天收寄5000件以上,每天往返客户与邮件处理中心20多次,平均每人每天搬运邮件近一吨,为企业解决了寄件难的问题。

  唐润理于2016年6月获得武汉大学博士学位,同年7月入职常州第六元素材料科技股份有限公司,从事石墨烯材料的研发工作。在化学材料学领域累计发表学术论文30余篇,开发了2款石墨烯粉体材料及其制备工艺,申请发明专利十余项,撰写专业书籍1部。入选江苏省“双创博士”、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、常州市“领军型创新人才引进培育项目”、常州市“科技支撑计划”、江苏省“双创人才”、常州市“十大青年科技新锐”。

  在常州第六元素材料科技股份有限公司,唐润理的工作主要包括氧化还原法制备石墨烯材料的机理研究、应用拓展,氧化石墨烯、石墨烯及其复合材料表征方法的开拓和标准化。作为负责人,培养了一支由2名博士、4名硕士和数名本科生组成的氧化、还原石墨烯研究团队,致力于石墨烯氧化还原机理的研究与工艺优化,从而提升石墨烯的导电、导热能力。经过团队的不懈努力,开发出新型氧化石墨烯制备方法,通过优化工艺将氧化剂和溶剂含量降低了20%,产能提升20%,同时减少了废弃物(如废酸)的排放。唐润理团队开发了一款新型氧化石墨烯产品,在碳含量提升12%基础上,还保持良好的分散性,解决了常规干燥的氧化石墨烯粉体难以二次分散的问题。该款产品获得了客户的测评认证,并且通过了REACH注册,推广到欧洲客户用于高分子材料的增韧增强。同时,唐润理团队还进行石墨烯及其复合物的测试和表征标准相关工作,参与修订三项企业检测方法标准,另提出三项新的检测方法标准,参与石墨烯产业联盟1项标准署名、3项标准测试、1项标准立项。研发中,申请专利4项,申请公司技术机密7项。

  此外,唐润理团队应用技术专长参与了石墨烯导热膜的成果转化,促进下游公司的石墨烯导热膜产品的性能提升,从而使产品打入导热膜17-25μm市场,最终推进了导热膜产品的批量化生产。该产品是目前中国领先世界的首款石墨烯导热膜,由于具有自主创新的技术路线和特色优势,目前该款石墨烯导热膜材料已经通过了华为、京东方、天马等终端客户的认证。

  曾获2018年度江苏省科学技术奖一等奖、2019年度江苏省科技服务业“百优”人才、2020年度“太湖人才计划”顶尖人才团队核心成员、2021年无锡市“五四青年奖章”(集体)、第十九届“无锡市十大杰出青年”提名奖等称号。

  代星是国内“两机”金属材料加工领域的顶尖青年人才,师从国内机械设计与智能制造领域泰斗丁汉院士。2009年起参与国家973专项复杂曲面制造理论基础研究,2012年跟随丁汉院士来无锡创业,与当地产业需求相结合,开发数十项两机加工专利技术,完成国内第一款自主可控两机加工仿真CAM软件研发,实现该领域国内工业软件“零”的突破。2014年,代星接到某型航空发动机OGV叶片研发项目。2018年,“两机叶片高效智能加工关键技术研发与应用”荣获“江苏省科学技术一等奖”。为克服加工行程不足和国外通用CAM软件无法支持编程的难题,代星创新性地调整机床内部结构位置,并依靠扎实理论基础推导编译数十万行加工代码,最终解决极限尺寸加工难题,实现工艺优化和效率的大幅提升,顺利完成产品交付,并搭建国产CAM软件雏形。

  面临高端制造行业被国外CAM软件全面垄断的情形,代星不断地把自己研发的核心工艺思想融入其中,帮助技术人员利用这一工艺载体更快地做出更高品质的关键零件。他白天蹲守工厂,设计刀轨、操作机床、加工试切,晚上分析结果梳理新的想法,钻研软件的应用场景,同时强化学习软件开发。

  2021年7月8日,面向航空发动机叶片、叶盘、叶轮和叶环等核心部件特征的CAM软件Turboworks,在国产自主CAM软件新品发布会上正式发布,特征定义、刀具路径生成、加工仿真、全平台后置等功能媲美国外专业软件,自适应加工技术更具独到特色。

  个人先后被评为“江苏留学回国先进个人奖”“江苏省最美大学毕业生”“宿迁市最美大学毕业生”“宿城区劳动模范”“宿城区十大杰出青年”“宿城区十佳‘返乡新村干’”,其企业获“江苏省优秀大学生创业项目”“宿迁市十佳网店”等多项荣誉。

  从一个苏北农村走向海外的高材生,转变为扎根乡镇返乡创业的新锐,宿迁奇瓦丽电子商务有限公司总经理邬国园在宿迁逐渐成为了创业青年中的“标杆”。

  2008年,邬国园考取南京工业大学,毕业后到英国诺丁汉大学留学,攻读电子通信与计算机工程专业,并顺利获得理学硕士学位。家人希望他继续深造,邬国园却坚持选择回国发展。

  2014年,邬国园进入宿迁市计量测试所,从事平台申报和计量检定项目研究。在工作期间参与设计的“一种智能安防音视频监控系统检测设备”“一种绝缘靴和绝缘手套耐压测试装置”“一种液位计的检定装置”“分体式四轮定位仪校准装置”“多参数医学计量检定工作站”五项计量装置研发并授权实用新型专利;参与了“江苏省功能性膜材料计量中心”的计量标准建设,申报并获批“宿迁市计量测试工程技术研究中心”。《熔体流动速率仪熔体质量示值误差测量结果的不确定度评定》《镜像光泽度计示值误差测量结果的不确定性评定》等论文在中国计量期刊、江苏现代计量期刊发表。

  因为对电子商务非常感兴趣,在“大众创业,万众创新”的背景下,以及互联网+的驱动下,在2016年初毅然决然选择辞去宿迁市计量测试所的工作,创办了